M. Àngels Valls, investigadora de l’Institut d’Estudis Laborals (IEL) d’ESADE i col•laboradora del Departament de Direcció de Persones i Organització d’ESADE, aposta per unes relacions laborals de qualitat que permetin les empreses afrontar els reptes d’un entorn canviant.
Ferran Cardenal, advocat especialista en Dret Laboral, repassa la història i l’evolució del dret laboral, configurat per garatir l’equilibri entre les dues parts contractants, i apunta per la seva redefinició tot construint un context macroètic global capaç d’assumir els reptes planetaris actuals.
Moneda única, crisi institucional i falta de capital humà qualificat és la definició de la crisi espanyola actual. Per tant, cal més democràcia, transparència i reformes estructurals.
En la tercera sessió del Cicle e-health, Sònia Cañizares, gerent de sanitat d’INDRA, va presentar la visió estratègia del sector sanitari i es van debatre entre els assistents solucions i millores per avançar cap a un nou paradigma basat en la transversalitat de la informació i la telemedicina com a element clau del model.
Per a Alexandre Blasi, l’ètica consisteix en treballar per millorar cada dia, complint amb els deures socials i assumint la responsabilitat de qüestionar contínuament el comportament de cadascú, evitant els paradigmes i prejudicis falsos.
Antoni Garrell apel•la l’ètica personal per assolir l’ètica professional i empresarial. “Actuar èticament comporta en primer lloc esdevenir coherent. Coherents en les actuacions pròpies, professionals o com a ciutadà, i en les col•lectives que s’enquadren en el desplegament empresarial. Actuar des de la coherència implica desenvolupar-se d’acord als valors que tenyeixen el comportament, és llavors quan hom pot parlar d’ètica professional i empresarial, ni abans ni després”.
Josep Maria Vilà reflexiona sobre l’ètica empresarial com a element clau de les empreses del s.XXI ja que configura les bases per a l’eficàcia i la sostenibilitat en un entorn complex i incert que requereix flexibilitat i relacions basades en la confiança.
Rafael Suñol enumera accions que configuren l’ètica empresarial: accions que formen part de la cultura de l’empresa, que estan presents a tots els seus àmbits i que tenen perspectiva a llarg termini.
Paco Solé Parellada afirma que el model de transferència de coneixement de Catalunya té unes bones bases però alerta que cal cuidar-lo dotant-lo de finançament i reformes enfocades a la demanda.
Novartis explica el nou model comercial que incorpora solucions e-health per fomentar la col•laboració amb els proveïdors sanitaris i incrementar l’eficiència del sector. “Cal treballar conjuntament per aconseguir resultats més eficients i evitar mesures dràstiques del sistema”, va afirmar M. Àngels Costa.