Seleccionamos sobre `Redes´
Selección para intentar entender el mundo que nos rodea. ¿Cómo funcionan las redes?
Cena con Josep Bargalló – resumen de contenidos
Josep Bargalló, Conseller en Cap de la Generalitat de Catalunya, fue el invitado a la cena que el Cercle per al Coneixement realizó el pasado 11 de Enero en Barcelona.
Prosperidad, Productividad, Emprendedores y Paciencia
Análisis de las causas por las cuales Cataluña pierde peso económico en España, y comparativa de esta situación con la de Europa respecto de los EEUU.
Seleccionamos sobre `Laberintos´
Selección de libros, películas y otros elementos que afrontan o reflejan los laberintos actuales.
Cena con Carles Kinder – resumen de contenidos
Carles Kinder, CEO de GTD Ingeniería de Sistemas y de Software, fue el invitado a la cena que el Cercle per al Coneixement celebró el pasado miércoles 1 de diciembre en Barcelona.
¿Diseño de servicios o servicio de diseños?
¿De qué diseño estamos hablando? ¿Qué tiene que ver el diseño con la gente mayor? ¿Qué retos se abren dada la realidad actual del aumento de personas de más de 65 años?
Seleccionamos sobre `Propiedad Intelectual, innovación científica y efectos sobre bienes básicos´
Selección de libros que abordan las particularidades de las leyes de Propiedad Intelectual, y las controversias a que actualmente se enfrenta.
Entrevista a Josep Maria Rosanas
Entrevista con J.M. Rosanas, doctor en Ingeniería Industrial por la UPC (1981), máster en Economía y Dirección de Empresas por IESE (1972) y doctor en management por la Northestern University (EUA 1977). Actualmente es profesor ordinario de IESE y catedrático de la Universidad Pompeu Fabra.
Con él compartimos nuestras preocupaciones y nuestros intereses.
Tecnología y empresa
¿Qué papel tiene la tecnología en la sociedad del conocimiento? ¿Qué esperamos cuando introducimos tecnología en la empresa? ¿Cómo introducirla?
Noïm i Veïm: Un cuento sobre la importancia de ser importante
¿Cómo explicar de manera sencilla relaciones y actitudes complejas? ¿Cómo darse cuenta de que sentirse importante es esencial para trabajar? ¿Cómo delegar para que los demás saquen lo mejor de ellos mismos?